バイト・派遣も正社員も平等に【同一労働同一賃金・不合理な格差を解消】

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弁護士 林孝匡

弁護士 林孝匡

1)お役立ち法律コラム、2)法律ニュース、3)筋トレ記事、4)笑えたネタなどを書きます。オモシロおかしく伝えることをモットーにしています。論理的な筋トレに目覚めたので、筋トレ記事では、細マッチョになりたい男性に向けて私の経験を伝えます。

厚労省、同一賃金巡り指針作成 退職金、不合理な格差解消を
https://this.kiji.is/425967067160446049?c=39546741839462401

同じ仕事してんのに、なんでアイツの方が給料たけーんだよ!
と会社に聞くことができるようになります。会社もキチンと理由を説明しなければならない。

働く人、みな平等に。

厚労省は、10月19日、「同一労働同一賃金」についてのガイドライン(指針)をまとめました。

  • 労働者が格差の理由説明を求めた場合は、企業に説明義務を負わせる。説明を求めた労働者への不利益な扱いも禁止。
  • 大企業と派遣会社には2020年4月~、中小企業には2021年4月~適用される。

弁護士会の研修などで新たな知識を入れたら、情報提供してきたいと思います。

話はそれるけど「非正規」って呼び方バカにしてるよね。
言葉を変えるべき。
これからの時代、働き方に「正しさ」なんかないっつーの。

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弁護士 林孝匡

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