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林 孝匡
弁護士
むずかしい法律を
分かりやすく料理してます。
いまは【パワハラ】に特化
コンテンツは、こつこつと追加してます。

パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】

弁護士の林孝匡です(プロフィール

や・・・辞めたいんですが

度胸あるね。
ボク、こわくて、言えない

切り出すタイミング、ないっス

「辞めます」のひとこと、
言うの、難しくないですか?

これをお手伝いしてくれるのが
退職代行サービスです

そりゃ、
ご自身で退職届を出すのが、
スマートな辞め方ですよ。

でも、
これはホワイト企業を辞めるときのお話。

あなたは、
壮絶パワハラな会社
にお勤めですよね。

理不尽に怒鳴られつづけたり、
書類を投げつけられたり。

もう・・・ムリだ・・

って、なってませんか。

ご自身が退職手続きをとろうとしても、
パワハラ会社では、
手続きが進まないことが多いんです。

退職届を受け取ってくれなかったり、
破られたり
脅されたり

それを解決してくれるのが
退職代行サービスです。

退職代行に依頼すれば、

・2度と会社に行かなくていいし、
・2度と上司に会わなくていいです。

依頼したあとは、
自動的に退職できます

退職までよろしく〜

流れはザックリ、

STEP
あなたが退職代行サービスに依頼
STEP
退職代行サービスの人が、会社にTEL

この瞬間、パワハラ会社から解放されます

STEP
その後、あなたが退職届を郵送

退職代行が用意してくれた〈退職届〉にサクッと書くだけ

完了です。

とてもシンプルです。

それだけかよ・・・って
思うかもしれませんが、

退職代行の何が心強いかって、
ディフェンス最強なんです。

こんな感じです

退職代行が
あなたの盾になってくれるんです。

依頼してから

退職が完了するまで、

ずっと守ってくれます。

なので、
会社から嫌がらせされることもありません。

この記事では、

退職代行サービスが何をしてくれるのか

を解説します。

今日があなたの【奴隷解放記念日】です

やゔぁいパワハラ会社を辞めたいなら、
かなりオススメです。

タップできる目次

退職代行とは  

ザックリ

退職代行サービスとは、
あなたの代わりに

退職代行さんが

退職代行

御社を辞めさせていただきます

と言ってくれるサービスです。
+α:会社といろいろ話してくれます。

話してくれる内容
  • 有給休暇の日数、取得
  • 退職日をいつにするか
  • 給料の支払い
  • 残業代
  • 社宅の退去関係
  • 退職金(社内規程があれば)など

大まかに言えば、
3ステップで退職が完了します。

3ステップ
  1. あなたが退職代行に依頼
  2. 退職代行の人が、会社にTEL
     この瞬間、すべてのストレスから解放
     いろいろと話してくれる
  3. その後、あなたが退職届を郵送  

これで完了です。    

ほぼ全部、
退職代行サービスがやってくれます。
あなたの盾となって手続きを進めてくれます。    

あなたがすることは、1つだけ
用意された退職届に書いて郵送するだけ    

退職届のフォーマットは
退職代行が用意してくれるので、
それに名前とか書くだけ。

依頼した瞬間から、
あなたはパワハラ上司と話さなくていいので、
かなり精神的にラクです。

退職代行の種類(一般・労働組合・弁護士)

かるく基礎知識を。
退職代行は、3種類あります。

  • 一般の会社(労働組合運営ではない)
  • 労働組合が運営している会社
  • 弁護士

どれを選べばいいんですか?

私がオススメするのは労働組合運営です。
攻撃力・防御力・コスパのバランスがとれているからです。

有名どころはコチラです。

労働組合運営の退職代行

サービス内容をヒアリングしました。


ウザイくらい質問したんですが、
丁寧に回答してもらえました。

色んな角度から聞くという、弁護士の性です。
※ 私なら「どこまで聞いてくるんじゃ!」と憤慨してます

いくつか他の業者にも質問したんですが、
・・・まさかの、返信なし。

なので、この3社は信用できます。
回答の内容も法律に合致してて、
おかしな点は見当たらず。

失敗例も見当たらなかったので、
まず大丈夫だと思います。

のちほどスクショあげますね。

なぜ、一般の会社より労働組合運営がいいのか

一般の会社より
労働組合のほうが良い理由
をお伝えしますね。

△ 一般の会社

一般の会社は、交渉ができないんです。
交渉すると、違法になるんです。

↓ ネックはコレです。

弁護士法72条
弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

一般の会社ができるのは、伝書鳩だけ

つまり、

あなたが言ったことを、
形式的に会社に伝えることだけ。

会社が言ったことを、
形式的にあなたに伝えるだけ。

なにか不都合あるんですか?

たとえば、
有給取得ができるケースを考えて下さい。

退職代行業者が、

退職代行

残ってる有給を消化しますね

と伝えても、
会社が

有給なんか残ってねーよ!

と答えたら、
それ以上、なす術ナシなんです。

「これこれの理由であるでしょ」
と、会社と議論すればアウツ。
交渉になって、違法だからです。

会社と交渉できないってところが、
一般の会社のネック。

◎ 労働組合運営の会社

ところがどっこい、
労働組合運営なら交渉ができるんです。

労働組合法6条

 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

交渉ができれば、
攻撃力も防御力も最強です。

まずは、

攻撃力

↓ これらについて、交渉してもらえます。

  • 有給休暇の日数、取得
  • 退職日をいつにするか
  • 給料の支払い
  • 残業代
  • 社宅の退去関係
  • 退職金(社内規程があれば)など

給料を踏み倒そうとしてきたら、

退職代行

未払い給料をお支払いください

と、
法的根拠を示して
交渉
してくれます。

攻撃力、最強です。

で、

防御力

パワハラ社長が、

損害賠償請求するぞ!

と鼻息フンフン言ってきた場合でも、

退職代行

生じた損害とは?

退職代行

損害と退職との間の因果関係を証明してください

退職代行

さぁ、さぁ!

退職代行

デブ!

と、理詰めで防御してくれます。

あと
会社に対して、

退職代行

○さん(あなた)に連絡をとらないでくださいね

と言ってくれるので

・電話がかかってこない
・上司が家に来ない

可能性を99%まで高められます。

労働組合がついた時点で、
会社はムダな抵抗をしないんです。

SARABAさんの回答

========

さらに、

コスパも最強

交渉で会社からお金を獲得した場合
あなたが支払う報酬はゼロなんです。

以下は
問い合わせたときの回答です。

3社とも、

退職代行

報酬はいただきません

   
報酬をいただかないって、スゴイ。
私なら報酬は頂戴します。

悪徳弁護士ー!

きゃー!!w

で、

退職代行費用は、25,000円〜30,000円

と、リーズナブル。

なので、
私は労働組合運営をオススメしてます。

続いて、弁護士との比較。

なぜ、弁護士より労働組合運営がいいの?

弁護士・・・高いんですよね。
5万円〜10万円くらい。

労働組合運営と弁護士の違いって、
弁護士という肩書きがあるかないか
くらいですかね。

労働組合運営であっても、
法律的な交渉ができます
し。
お金を獲得できてる事例もあります。

弁護士は〈訴訟ができる〉
という優位性はあるんですが、
訴訟って、ほとんどの方がしないんです。

退職代行を検討してる方は、

訴訟とかいいから、とにかく早く辞めたいんです

レッツ・プリズン・ブレイク!
って方が多いですよね。

自由になりてぇ

↑ この金網をブチ破るのは、
労働組合運営でも可能です。

しかも、労働組合運営なら
未払い給料や残業代の交渉もしてもらえる。
獲得しても、あなたが支払う報酬はゼロ。

弁護士なら、報酬がかかる。

なら、労働組合運営がええやん、
というのが私の見解です。

弁護士じゃなくてもOK!
の詳しい解説はコチラ

まとめると、

高くても
弁護士ブランドが欲しい方は、
弁護士へ。
※ あと、水商売系はバックが怖いので弁護士の方がいいかもしれません

それ以外の
すべての方は、
労働関係運営がベストです。

労働組合運営の退職代行

退職代行に依頼した場合の流れ  

退職まで、よろしく〜

退職代行に依頼した場合、
だいたい以下の流れで進みます。

ベルトコンベアー

ストレス解放=STEP4まで、ほんの数十分です

STEP
無料相談

LINEなどで質問。
あなたの疑問をすべて解消できます。

STEP
支払い

疑問が解消して、退職を決意したら、
お支払い。

STEP
退職代行サービスから〈記入シート〉が送信される

会社情報などを入力して返信。
その他、補足情報などをLINEでやりとり。

STEP
退職代行サービスが会社にTEL

あなたに代わって

退職代行

辞めます

と伝えてくれます。
この瞬間、あなたはストレスから解放されます
その他
・有給について話してくれる   
・退職日について話してくれる
・あなたに電話しないよう伝えてくれる    
・あなたの家に行かないよう伝えてくれる

STEP
あなたが退職届を会社に郵送

退職代行サービスから送信される退職届に記入して郵送するだけ。

あとは待つだけで、完了!

最短で、電話した日に退職が完了(即日)   

月曜・・・会社いきたくねー

私は、明日から行きたくないんですが

ほぼ、

即日退職を認めてくれます

理由は、カネです。

あなたを在籍させた日数だけ
社会保険料がかかるんです。

会社は、それをカットしたいんです。

3社の回答

ほぼ即日退職を受け入れます

会社はコスパで動きます。
ムダなお金は一切払いたくないんです。

なので、ほぼ、即日退職を認める。

万が一、認めなくても、
退職日までの間は欠勤でOKです。
※ 心身の不調などを理由に

まとめ

あなたが、

とにかく今すぐ辞めたい

と考えてるなら
労働組合運営
の退職代行サービスがベストです。

理由は、

・攻撃力
・防御力
・コスパ

が優れているからです。

辞めるのは、働く人の権利です。

損害賠償請求って、されませんかね?

損害賠償請求するぞ!


と言ってきても、
まぁ実際してきません。
カッとなって言ってくるだけです。

裁判上、
損害・因果関係の立証が激ムズですから。

↓ SARABAさんも
損害賠償請求されたことはナイ」と

17,000件以上も依頼を受けてて、
損害賠償請求されたことが1回もない。

もう、
宝くじが当たる確率より低いんじゃないですか。

仮に私が、
会社から依頼されたとしても、
受けないですね。

社長

辞めたアイツを訴えてくれ!

と依頼されても、

社長、やめときましょ。立証が難しくて勝てるか分からない。時間もかかります。弁護士費用の方が高くつきますよデブ!

って、丁重にお断りします。

最後に。

労働組合運営の退職代行。

攻撃力もコスパもいいんですが、
やはり最大のメリットは、防御力ですね。

パワハラ会社って、
あなた1人だと攻撃してきます。

オラオラオラオラ!

キツイっす

電話が鳴るだけで、
ビクッ!なりますよね…

でも、退職代行に依頼すれば、

退職代行

○さん(あなた)に連絡をとらないでくださいね

あなたを守ってくれます
弁護士にひけをとらないパワーで。

退職代行さんには、
無料LINE相談できます。

ご丁寧に回答してくれます。
相談してみて
対応が良かったところでOKです。

一刻も早く逃げれることをお祈りしています。

さらば、ブラック企業!
労働組合運営の退職代行
  • 退職代行 SARABA
     25,000円
     ✔︎ 全額返金制度あり
     ✔︎ 退職成功率 100%
  • 退職代行 Jobs
     29,000円
     ✔︎ 全額返金制度あり
     ✔︎ 退職成功率 100%
林 孝匡
弁護士
むずかしい法律を
分かりやすく料理してます。
いまは【パワハラ】に特化
コンテンツは、こつこつと追加してます。
パワハラで悩んでる人に届けたいす
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