【完全解剖】退職代行とは？ | あなたの全疑問に答えます【弁護士解説】

こんにちは
弁護士の林 孝匡です（プロフィール）

ザックリいえば、
退職代行とは、

退職手続きを丸投げできるサービス

です。

たとえば、こんなことあるじゃないですか。

うっざっ！

退職代行を使えば、
この上司を突破できます。

退職代行さんに依頼すると、

退職代行さんが会社にTELして、

と言ってくれます。

あなたが退職を伝える必要はありません

退職代行さんがTELしてくれたら、
あなたは、

そして、あなたは

依頼した日から会社に行かなくてもOK

です。

はい。
労働組合運営の退職代行なら、

即日退職を実現してくれます

しかも、
労働組合運営の退職代行なら
連絡方法の交渉ができるので、

とブロックしてくれます。

つまり、
労働組合運営の退職代行に

依頼した瞬間、会社と縁を切れます

自宅でリラックスしながら
退職が完了します。

この記事、
【2部構成】になってます。

まずは、前半で

を解説してます。

そして、後半では

と不安な方に向けて

を解説してます。

この記事を読めば、
すべての疑問が解決すると思います。

急いでる方はコチラをご覧ください

私がオススメしてる退職代行です
すべて最強の労働組合運営
私がLINEで根ほり葉ほり聞きました
→ 【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

それでは、参りましょう。

目次をタップできるので、
気になるところからどうぞ。

退職代行がしてくれること

パワハラ体質の会社って、
退職を言い出しにくいですよね。

勇気を振りしぼって、

って伝えたとしても、

とゴリゴリ詰められたり、

と話にならなかったり、

と、退職を引き延ばされたり、

ひどいケースでは、

それはテメーの仕事だ w

こんなパワハラ上司と話し合うのが

って、なりますよね。

この、

ウザい上司を突破してくれるのが退職代行です

たとえるなら、
DV彼氏に別れを告げてくれる代行業者
のような存在です。

退職代行に依頼すれば、

退職代行さんが
あなたの代わりに

と言ってくれます。

で、スムーズに退職が完了します。

退職代行は【労働組合運営】を選ぼう

退職代行は、3種類あります。

私がオススメするのは
労働組合運営です。

理由を解説します。

一般の業者より【労働組合運営】にすべき理由

まずは、

一般の業者より
労働組合のほうが良い理由
をお伝えしますね。

△ 一般の業者

一般の業者は、交渉ができないんです

交渉すると、違法になるんです。
※ 弁護士法違反ってやつです(非弁）

一般の業者は、
伝書鳩みたなことしか出来ないんです。

あなたが言ったことを、
そのまま会社に伝えることだけ。

会社が言ったことを、
そのままあなたに伝えるだけ。

もし会社が、

と言ってきた場合、
反論できないんです。

反論（＝交渉）したら違法だから。

なので、

会社に行かなければならないおそれあり

・・・

・・・・・

ってなりますよね。

◎ 労働組合運営の会社

ところがどっこい、

労働組合運営の退職代行なら、

と、即日退職を実現してくれます。

依頼した日から会社に行かなくてOK

なぜなら、
労働組合運営の退職代行なら
退職日について交渉ができるから。

これ、法律が認めてるんです。

労働組合法 6条

　労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

マジで最強。

▼ 他にも、こんな交渉をしてもらえます

給料を踏み倒そうとしてきたら、

と、
法的根拠を示して
交渉してくれます。

一般の業者が言っても、

と返されたら、なす術なしですが、

労働組合運営の退職代行なら、

となって、払ってきます。

労働組合、最強です

続いては、弁護士との比較。

弁護士より【労働組合運営】にすべき理由

弁護士・・・高いんですよね

5万円〜10万円くらい。

弁護士の林孝匡って人は、
10万円(税別)です。

訴訟したいならゼッタイに弁護士ですけど、

あなたは、

って思ってませんか？

なら、労働組合運営の退職代行で十分です。

労働組合運営なら
未払い給料や残業代の交渉もしてもらえる。

かりに交渉でお金を獲得しても、
あなたが退職代行に支払う報酬はゼロです。

私がオススメしてる退職代行は
すべて「報酬はいただきません」と。
神かよ！LINEで確認済
→ 【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

弁護士なら、報酬がかかる。
林弁護士も報酬をいただく。

なら、労働組合運営がええやん

というのが私の見解です。

まとめると、

訴訟を考えてるは弁護士へ。
※ あと、水商売系はバックが怖いので弁護士の方がいいかもしれません
※ 公務員の方も

それ以外の

95％以上の方は、労働関係運営がベストです

労働組合運営なら完全に合法です。
労働組合法がお墨付きを与えてますので。

詳しくはコチラをご覧ください
→ 退職代行は弁護士に頼む必要ナシ【弁護士解説 w】労働組合がコスパ最強

依頼した日から行かなくていい理由

できます。

理由は、カネです。

会社は、社会保険料を払いたくないんです。

あなたを在籍させた日数だけ
保険料がかかってくるので。

会社は、

となって、
それをカットしたいんです。

だから、即日退職を認めます。

詳しく知りたい方はコチラ
→ 【即日マッハ】退職代行を使ってパワハラ会社を脱出【ストレスゼロ】

退職代行に依頼したあとの手続き

退職代行さんに依頼したあとは、

車1台もいない高速道路のように
スムーズに進んで
完了します。

だいたい以下の流れで進みます。

完了です。

【ストレス解放＝STEP4】まで、だいたい数10分

詳しくはコチラをご覧ください
→ 退職代行のラクラク手順を解説 【とどめの退職届】を郵送するだけ

====

以上、退職代行の概要でした

====

ここからは、

と不安な方に向けて

を解説しますね。

順番にいきます。

労働組合運営の退職代行なら失敗しない

労働組合運営の退職代行なら、
失敗しないです。

ここをケチって、

安かろう悪かろうの【一般の業者】
に依頼すると、
失敗する可能性ありです。

私がオススメしてる
労働組合運営の退職代行は
成功率100％です。

私がLINEで根ほり葉ほり聞きました
→ 【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

労働組合運営の退職代行は嫌がらせをフルブロックしてくれる

労働組合運営の退職代行に依頼すれば、
99.99%、嫌がらせを防げます。

なぜなら、
労働組合運営の退職代行は、

防御力が最強だから

労働組合運営の退職代行を使えば、
会社は、

となって、
99.9999％嫌がらせをしてこないんです。

費用は、22,000〜30,000円。

ここをケチって、
安かろう悪かろう（数千円〜1万円）の
一般の業者に依頼すると、
以下のような嫌がらせをされるおそれありです。

安心して下さい。

労働組合運営の退職代行を使えば、すべてブロックしてくれます

詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
→ 【嫌がらせをフルブロック】退職代行なら労働組合がマジ最強 | 理由を解説

退職代行を使っても損害賠償請求されない理由

そこ、
かなりビビると思うんですが、
安心して下さい。

損害賠償請求なんか、ゼッテーに認められないです

裁判官は、

で、あなたの勝利です。

詳しくはコチラをご覧ください
→ 【断言】退職代行を使っても大丈夫 | 損害賠償請求は認められない

退職代行を使っても懲戒解雇されない理由

ありえません。

池上彰が下ネタを言うより、
ありえません。

懲戒解雇できない理由は、
労働者にとって【死刑】に等しいから。

裁判で
懲戒解雇が認められたものは、

こんな感じです。

結構エグイやつでしょ？w

これくらいしないと
懲戒解雇って認められないんです。

なので、
パワハラ社長が、

って主張したとしても、

ソッコーで、

です。

安心して下さい。

詳しくはコチラをご覧ください
→ 【断言】退職代行を使っても懲戒解雇にならない | 理由を解説

退職代行を使っても転職先にバレない理由

バレることは、ありえない

って言っても過言じゃないです。

和田あき子がロングヘアーになるくらい
ありえないです。

なぜなら、
個人情報保護法で
あなたがガチガチに守られているから。

というダブルブロックが
施されてるんです。

退職代行を使ったことがバレることは、99.99%ありません

個人情報保護法をからめた解説はコチラ
→ 【スムーズ転職】退職代行を使っても不利益ゼロ | 理由を解説

出社して引き継ぎしなくてOK

出社して引き継しなくても
大丈夫です

なぜなら
「出社して引き継ぎせよ」
との法律がないから。

退職代行に依頼した後、
【最低限の引継ぎ書】みたいなものを
メール送信するだけでOKです。

そうしておけば、

99.9%損害賠償請求はされないし

懲戒解雇もされない

ここも、
こまごました引き継ぎがある場合は、
労働組合運営の退職代行さんが

と引き継ぎ交渉をしてくれるので安心。

詳しくはコチラ
→ 【ソッコー脱獄】退職代行を使えば引き継ぎしなくてOK | 理由を解説

労働組合運営の退職代行なら有給取得の交渉をしてくれる

労働組合運営の退職代行に依頼すれば、
大丈夫です。

有給消化について
交渉してくれるからです。

万が一、

というブラック派遣会社だったとしても、

と、
有給をもぎとって、退職に導いてくれます

詳しくはコチラをご覧ください
→ 【100％成功】退職代行を使っても有給消化して辞めれる | 理由を解説

退職代行を使うあなたは、悪くない

あなたは弱くないですし、
罪悪感を感じる必要ナシです。

理由をザっと挙げると、

あなたをここまで追い詰めた
会社が悪いんです。

▼ 詳しくはコチラをご覧ください

⚠️ バックレは危険

バックレは、超危険です

バックレると、こんなリスクがあるからです。

詳しくはコチラをご覧ください
→ 【バックレると超危険】退職代行を使えばリスクゼロ | 理由を解説

まとめ

この記事で、
退職代行についての疑問が
解消できれば幸いです。

という方は、
すぐに退職代行で辞めて下さいね。

▼ この記事を読んで、
あなたに合う退職代行を探して下さい。
私がLINEで根掘り葉掘り聞きました
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

ブラック企業から脱出できることを
お祈りしています。