【完全解剖】退職代行とは? | あなたの全疑問に答えます【弁護士解説】

ブログ運営者
  • ムズイ法律を、おもしろく
  • 情報発信が専門の弁護士です

いまは、パワハラに特化してます。

プロフィール
Twitter

こんにちは
弁護士の林 孝匡です(プロフィール

退職代行…って、何ですか?

ザックリいえば、
退職代行とは、

退職手続きを丸投げできるサービス

です。

たとえば、こんなことあるじゃないですか。

あの・・・や・・・辞めたいんですが

上司

あん?なんで?

うっざっ!

退職代行を使えば、
この上司を突破できます。

退職代行さんに依頼すると、

退職代行さんが会社にTELして、

退職代行

御社を辞めさせていただきます

と言ってくれます。

あなたが退職を伝える必要はありません

退職代行さんがTELしてくれたら、
あなたは、

  • 2度と会社に行かなくていいし、
  • 2度と上司に会わなくていいです

そして、あなたは

依頼した日から会社に行かなくてもOK

です。

ほ・・・本当ですか?

はい。
労働組合運営の退職代行なら、

即日退職を実現してくれます

しかも、
労働組合運営の退職代行なら
連絡方法の交渉ができるので、

退職代行

○○さん(あなた)に連絡をとらないでくださいね

退職代行

○○さん(あなた)の自宅に行くことはお控えください

とブロックしてくれます。

つまり、
労働組合運営の退職代行に

依頼した瞬間、会社と縁を切れます

自宅でリラックスしながら
退職が完了します。

この記事、
【2部構成】になってます。

まずは、前半で

前半
  • 退職代行が何をしてくれるか
  • 労働組合運営の退職代行をオススメする理由
  • 依頼した日から行かなくていい理由
  • 依頼したあとの流れ

を解説してます。

そして、後半では

退職代行を使って大丈夫なのかな?

と不安な方に向けて

後半
  • 労働組合運営の退職代行なら失敗しない理由
  • 嫌がらせをフルブロックしてくれる
  • 損害賠償請求されない理由
  • 懲戒解雇されない理由
  • 転職先にバレない理由
  • 出社しての引き継ぎがいらない理由
  • 有給を取得できる理由
  • 罪悪感を感じることはない理由
  • ⚠️ バックレが危険な理由

を解説してます。

この記事を読めば、
すべての疑問が解決すると思います。

急いでる方はコチラをご覧ください

私がオススメしてる退職代行です
すべて最強の労働組合運営
私がLINEで根ほり葉ほり聞きました
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

それでは、参りましょう。

目次をタップできるので、
気になるところからどうぞ。

タップできる目次

退職代行がしてくれること

パワハラ体質の会社って、
退職を言い出しにくいですよね。

言うの怖いです

勇気を振りしぼって、

あの・・・や・・・辞めたいんですが

って伝えたとしても、

あん?なんで?

とゴリゴリ詰められたり、

退職届は受け取らん!

と話にならなかったり、

退職届は一旦、預かっておく

いま人手が足りね〜んだよ、わかるだろ

と、退職を引き延ばされたり、

ひどいケースでは、

辞めるなら代わりを見つけてこい!

それはテメーの仕事だ w

こんなパワハラ上司と話し合うのが

めんどくさいよ〜

って、なりますよね。

この、

ウザい上司を突破してくれるのが退職代行です

たとえるなら、
DV彼氏に別れを告げてくれる代行業者
のような存在です。

退職代行に依頼すれば、

退職代行さんが
あなたの代わりに

退職代行

御社を辞めさせていただきます

と言ってくれます。

で、スムーズに退職が完了します。

退職代行は【労働組合運営】を選ぼう

退職代行は、3種類あります。

退職代行の種類
  • 一般の業者(労働組合運営ではない)
  • 労働組合が運営している会社
  • 弁護士

どれを選べばいいんですか?

私がオススメするのは
労働組合運営です。

理由を解説します。

一般の業者より【労働組合運営】にすべき理由

まずは、

一般の業者より
労働組合のほうが良い理由
をお伝えしますね。

△ 一般の業者

一般の業者は、交渉ができないんです

交渉すると、違法になるんです。
※ 弁護士法違反ってやつです(非弁)

一般の業者は、
伝書鳩みたなことしか出来ないんです。

あなたが言ったことを、
そのまま会社に伝えることだけ。

会社が言ったことを、
そのままあなたに伝えるだけ。

なにか不都合はあるんですか?

もし会社が、

有給を使ったとしても、あと2日は出社しろよ!

と言ってきた場合、
反論できないんです。

反論(=交渉)したら違法だから。

なので、

会社に行かなければならないおそれあり

・・・

・・・・・

やだよ

ってなりますよね。

◎ 労働組合運営の会社

ところがどっこい、

労働組合運営の退職代行なら、

退職代行

恐れ入りますが、心身不調のため出勤はできません

と、即日退職を実現してくれます。

依頼した日から会社に行かなくてOK

なぜなら、
労働組合運営の退職代行なら
退職日について交渉ができるから。

これ、法律が認めてるんです。

労働組合法 6条

 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

マジで最強

▼ 他にも、こんな交渉をしてもらえます

交渉してくれること
  • 有給休暇の消化
  • 給料の支払い
  • 残業代の支払い
  • 社宅の退去関係
  • 退職金(社内規程があれば)など

給料を踏み倒そうとしてきたら、

退職代行

労働基準法24条に基づきお支払いください

と、
法的根拠を示して
交渉
してくれます。

一般の業者が言っても、

辞めるやつに給料なんか払わねーよ!

と返されたら、なす術なしですが、

労働組合運営の退職代行なら、

ちっ。労働組合か。払わないとマズイな

となって、払ってきます。

労働組合、最強です

続いては、弁護士との比較。

弁護士より【労働組合運営】にすべき理由

弁護士・・・高いんですよね

5万円〜10万円くらい。

弁護士の林孝匡って人は、
10万円(税別)です。

訴訟したいならゼッタイに弁護士ですけど、

あなたは、

訴訟とか考えてません。とにかく辞めれればいいです

って思ってませんか?

なら、労働組合運営の退職代行で十分です。

労働組合運営なら
未払い給料や残業代の交渉もしてもらえる。

かりに交渉でお金を獲得しても、
あなたが退職代行に支払う報酬はゼロです。

私がオススメしてる退職代行は
すべて「報酬はいただきません」と。
神かよ!LINEで確認済
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

弁護士なら、報酬がかかる。
林弁護士も報酬をいただく。

なら、労働組合運営がええやん

というのが私の見解です。

まとめると、

訴訟を考えてるは弁護士へ。
※ あと、水商売系はバックが怖いので弁護士の方がいいかもしれません
※ 公務員の方も

それ以外の

95%以上の方は、労働関係運営がベストです

ネットを見てると弁護士【以外】は違法って見たんですが…

労働組合運営なら完全に合法です。
労働組合法がお墨付きを与えてますので。

詳しくはコチラをご覧ください
退職代行は弁護士に頼む必要ナシ【弁護士解説 w】労働組合がコスパ最強

依頼した日から行かなくていい理由

本当に即日で退職できるんですか?

できます。

理由は、カネです。

会社は、社会保険料を払いたくないんです。

あなたを在籍させた日数だけ
保険料がかかってくるので。

会社は、

カネがもったいね〜

となって、
それをカットしたいんです。

だから、即日退職を認めます

詳しく知りたい方はコチラ
【即日マッハ】退職代行を使ってパワハラ会社を脱出【ストレスゼロ】

退職代行に依頼したあとの手続き

退職代行さんに依頼したあとは、

車1台もいない高速道路のように
スムーズに進んで
完了します。

だいたい以下の流れで進みます。

STEP
無料相談

LINEなどで質問。
あなたの疑問をすべて解消できます。

STEP
支払い

疑問が解消したら、お支払い。

STEP
退職代行サービスから〈記入シート〉が送信される

会社情報などを入力して返信(数分)
その他、補足情報などをLINEでやりとり。

STEP
退職代行サービスが会社にTEL

あなたに代わって

退職代行

辞めます

と伝えてくれます。
この瞬間、
あなたはストレスから解放されます

そのほか基本、
・有給消化について話してくれる   
即日退職を実現してくれる
・給料の請求もしてくれる
・残業代の請求もしてくれる
・その他もろもろの話(返却物など)
・あなたに電話しないよう伝えてくれる    
・あなたの家に行かないよう伝えてくれる

STEP
あなたが退職届を会社に郵送

代行業者から送信された退職届に記入。郵送するだけ。

完了です。

【ストレス解放=STEP4】まで、だいたい数10分

詳しくはコチラをご覧ください
退職代行のラクラク手順を解説 【とどめの退職届】を郵送するだけ

====

以上、退職代行の概要でした

====

ここからは、

退職代行を使って大丈夫なのかな?

と不安な方に向けて

後半
  • 労働組合運営の退職代行なら失敗しない理由
  • 嫌がらせをフルブロックしてくれる
  • 損害賠償請求されない理由
  • 懲戒解雇されない理由
  • 転職先にバレない理由
  • 出社しての引き継ぎがいらない理由
  • 有給を取得できる理由
  • 罪悪感を感じることはない理由
  • バックレが危険な理由

を解説しますね。

順番にいきます。

労働組合運営の退職代行なら失敗しない

退職代行に頼んで失敗することってあるんですか?

労働組合運営の退職代行なら、
失敗しないです。

ここをケチって、

安かろう悪かろうの【一般の業者】
に依頼すると、
失敗する可能性ありです。

こんな失敗
  • お金を振り込んだあとトンズラ
  • 追加費用を求められる
  • 即日対応してくれない
  • 即日退職できない
  • 会社との交渉が進まない

私がオススメしてる
労働組合運営の退職代行は
成功率100%です。

私がLINEで根ほり葉ほり聞きました
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

労働組合運営の退職代行は嫌がらせをフルブロックしてくれる

退職代行を使うと、会社から嫌がらせされるんですか?

労働組合運営の退職代行に依頼すれば、
99.99%、嫌がらせを防げます。

なぜなら、
労働組合運営の退職代行は、

防御力が最強だから

労働組合運営の退職代行を使えば、
会社は、

会社

うっ…労働組合運営の退職代行か。イランことしたらヤベーな

となって、
99.9999%嫌がらせをしてこないんです。

費用は、22,000〜30,000円。

ここをケチって、
安かろう悪かろう(数千円〜1万円)の
一般の業者に依頼すると、
以下のような嫌がらせをされるおそれありです。

嫌がらせ
  1. あなたに鬼電(親にも)
  2. 自宅に来る
  3. 即日退職ができない
  4. 離職票などを発行しない
  5. 有給を消化できない
  6. 給料を払わない
  7. 損害賠償請求すると脅される
  8. 懲戒解雇すると脅される

はぅ…

安心して下さい。

労働組合運営の退職代行を使えば、すべてブロックしてくれます

詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
【嫌がらせをフルブロック】退職代行なら労働組合がマジ最強 | 理由を解説

退職代行を使っても損害賠償請求されない理由

退職代行を使ったあと損害賠償請求されるとかは?

そこ、
かなりビビると思うんですが、
安心して下さい。

損害賠償請求なんか、ゼッテーに認められないです

裁判官は、

裁判官

は?…退職代行を使ったから損害賠償請求?

裁判官

寝言は寝て言えよ

で、あなたの勝利です。

詳しくはコチラをご覧ください
【断言】退職代行を使っても大丈夫 | 損害賠償請求は認められない

退職代行を使っても懲戒解雇されない理由

退職代行を使ったからって懲戒解雇されることは?

ありえません。

池上彰が下ネタを言うより、
ありえません。

懲戒解雇できない理由は、
労働者にとって【死刑】に等しいから。

裁判で
懲戒解雇が認められたものは、

  • 6ヶ月の間に、24回の遅刻、14回の欠勤
    (届け出をしたのは1回だけ。それ以外は無断で遅刻欠勤)
  • 2ヶ月くらい連続的に欠勤(職場復帰命令を無視)
  • 会社のPCで出会い系サイトに複数回投稿
  • 横領、背任
  • 同僚、上司などへの暴行
  • 顧客情報の持ち出し

こんな感じです。

結構エグイやつでしょ?w

これくらいしないと
懲戒解雇って認められないんです。

なので、
パワハラ社長が、

パワハラデブ

退職代行業者を使ったから懲戒解雇だ!

って主張したとしても、

ソッコーで、

裁判官

は?無理っしょ

裁判官

退職するのは労働者の権利じゃん

裁判官

これにて閉廷!じゃ!

です。

安心して下さい。

詳しくはコチラをご覧ください
【断言】退職代行を使っても懲戒解雇にならない | 理由を解説

退職代行を使っても転職先にバレない理由

退職代行を使ったことが転職先にバレないですか?

バレることは、ありえない

って言っても過言じゃないです。

和田あき子がロングヘアーになるくらい
ありえないです。

なぜなら、
個人情報保護法で
あなたがガチガチに守られているから。

  • 転職先は退職代行を使った事実を調査できない
  • 辞めた会社も、それを伝えることができない

というダブルブロックが
施されてるんです。

退職代行を使ったことがバレることは、99.99%ありません

個人情報保護法をからめた解説はコチラ
【スムーズ転職】退職代行を使っても不利益ゼロ | 理由を解説

出社して引き継ぎしなくてOK

仕事を引き継がないと、どうなるんだろ…

出社して引き継しなくても
大丈夫です

なぜなら
「出社して引き継ぎせよ」
との法律がないから。

退職代行に依頼した後、
【最低限の引継ぎ書】みたいなものを
メール送信するだけでOKです。

そうしておけば、

99.9%損害賠償請求はされないし

懲戒解雇もされない

ここも、
こまごました引き継ぎがある場合は、
労働組合運営の退職代行さんが

○○については□□です

引き継ぎ交渉をしてくれるので安心。

詳しくはコチラ
【ソッコー脱獄】退職代行を使えば引き継ぎしなくてOK | 理由を解説

労働組合運営の退職代行なら有給取得の交渉をしてくれる

退職代行を使っても有給を消化して辞めれるんですかね?

労働組合運営の退職代行に依頼すれば、
大丈夫です。

有給消化について
交渉してくれるからです。

万が一、

はぁ?有給なんか認めねーよ!

というブラック派遣会社だったとしても、

労働基準法に基づいて取得いたします

と、
有給をもぎとって、退職に導いてくれます

詳しくはコチラをご覧ください
【100%成功】退職代行を使っても有給消化して辞めれる | 理由を解説

退職代行を使うあなたは、悪くない

退職代行を使うボクって、弱いんですかね

なんか罪悪感があって…

あなたは弱くないですし、
罪悪感を感じる必要ナシです。

理由をザっと挙げると、

罪悪感を背負わなくていい理由
  • 退職代行を使うことは法律で認められている
  • 退職代行が社会に浸透しきっている
  • 退職を言い出しにくい会社が悪い
  • 会社は、誰が辞めても回るようにする義務がある
  • なのでアナタは、辞めた後の会社のことを考えなくていい
  • バックれないあなたは誠実
  • あなたの心と体を最優先すべき

あなたをここまで追い詰めた
会社が悪いんです。

▼ 詳しくはコチラをご覧ください

⚠️ バックレは危険

なんか面倒くさくて、バックレようかなと思ってるんですけど、ヤバイですかね?

バックレは、超危険です

バックレると、こんなリスクがあるからです。

  • 損害賠償請求されるおそれ
  • 懲戒解雇されるおそれ
  • 鬼電
  • 親にもTEL(身元保証人)
  • 上司が家に来るおそれ
  • 最悪の場合、警察に捜索願
  • 退職手続きが遅れる

詳しくはコチラをご覧ください
【バックレると超危険】退職代行を使えばリスクゼロ | 理由を解説

まとめ

この記事で、
退職代行についての疑問が
解消できれば幸いです。

もう限界…

うつ病になるかも…

という方は、
すぐに退職代行で辞めて下さいね。

▼ この記事を読んで、
あなたに合う退職代行を探して下さい。
私がLINEで根掘り葉掘り聞きました
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

ブラック企業から脱出できることを
お祈りしています。

ブログ運営者
  • ムズイ法律を、おもしろく
  • 情報発信が専門の弁護士です

いまは、パワハラに特化してます。

プロフィール
Twitter

パワハラで悩んでる人に届けたいです
タップできる目次