【あなたはクズじゃない】堂々と退職代行を使おう | クズは会社だ

こんにちは。
弁護士の林 孝匡です(プロフィール

退職代行を使いたいんだけど、僕ってクズなのかな?

自分で辞めれればいいんだけど、言い出せる職場じゃなくて…

退職代行を使うのは、アナタの権利です。
堂々と使ってください。

SNS検索すると、
同じような悩みを持ってる方が
たくさんいらっしゃいます。

クズなわけ、ないです

その理由を解説しますね。
理由をザッと挙げると、

  • 法律で認められている
  • みんな退職代行を使っている
  • 退職代行を使われる会社に問題がある
  • バックレるよりかは、迷惑をかけない
  • あなたの健康を最優先すべき

だからです。

順番に解説しますね。

ソッコーで辞めたい方はコチラ
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説

タップできる目次

退職代行の基礎知識

退職代行って、何ですか?

なぜ、労働組合運営がいいんですか?

すでに理解してる方はコチラへ(記事内で飛びます)

退職代行とは

退職代行とは、

あなたの代わりに
退職代行さんが会社にTELして、

退職代行

御社を辞めさせていただきます

と言ってくれるサービスです。

退職代行さんに依頼すると、

その日から会社に行かなくてもOK

です。

  • 2度と会社に行かなくていいし、
  • 2度と上司に会わなくていいし、
  • あなたが退職を伝える必要がなく、
  • すべて丸投げできて
  • 会社からの連絡をシャットアウトしてくれて、
  • その日から行かなくてOK(即日退職)

コーヒーを飲んでいる間に退職が完了します。

労働組合運営をオススメする理由

退職代行は3種類あります。

退職代行の種類
  • 一般の業者(労働組合運営ではない)
  • 労働組合が運営している会社
  • 弁護士

私は労働組合運営をオススメしています。

理由は、

  • 攻撃力が最高(いろいろ交渉してもらえる)
  • 防御力も最高(会社の不当要求をブロック)
  • コスパも最強

だからです。

労働組合運営を選んでおけば、
ゼッタイに退職できます。

詳しく知りたい方はコチラをどうぞ
【完全解剖】退職代行とは? | あなたの全疑問に答えます【弁護士解説】

クズじゃない理由1 法律で認められている

退職代行を使うあなたがクズじゃない、
1つ目の理由は、

法律で認められている

からです。

コレが1番デカいですね。

会社を辞めるのって、
法律で認められているんです
(民法627条・民法628条)

会社の承諾は、いらない。
あなたの通告だけで辞められます。

その通告を

・あなたが言うのか
・退職代行業者が言うのか

の違いだけ。

代行業者に言ってもらっただけで、

クズなわけありません。

世の中には、
たくさんの代行業者があるじゃないですか。

  • 家事代行
  • 記帳代行
  • 買い物代行
  • タクシー代行

退職代行だけ、
なんでクズって言われるんやろ?

理解不能。

あなたはクズじゃありません。

クズじゃない理由2 みんな退職代行を使っている

退職代行を使うあなたがクズじゃない、
2つ目の理由は、

みんな退職代行を使っている

からです。

2018年からドッと増えました。

NHKの【クローズアップ現代】
で放映されてから、
一気に認知が広まりましたね。

このサービス、最高!

ってことで、
退職代行が社会に受け入れられてきました。

辞めたいんだけど、辞めさせてくれない

という悩みを
一気に解決するサービスです。

社会の需要を捉えましたよね〜。
弁護士は、需要を捉えるの苦手ですから w

2018年からグングン認知されて、
もはや今では、

辞めたいんだけど、

辞めさせてくれない

という方は、

みんな退職代行を使っている

んです。

大手マイナビの調査でも
退職代行がとり上げられてます。

25.7%の方が、
退職代行を【利用したことあり+利用したい】

退職代行を使いたい理由は、
以下のとおり。

やっぱ、

パワハラ上司

何で辞めるんだよ!いまの仕事なげだすのかよ!

とかいうウザイ上司が多いんでしょうね〜。

====

世の中には
いろんな代行サービスがあるじゃないですか。

  • 家事代行
  • 記帳代行
  • 買い物代行
  • タクシー代行

これらの代行サービスくらい、
退職代行は社会に浸透してますね。

たとえば、
どこぞのオバハンが

オバハン

【家事】代行なんかありえないわ!自分でやりなさいよ!

って吠えたとしても、

いやいや、人には事情があるじゃん

ですよね。

家事代行を使う方を責めるバカ、
ほとんどいないですよね。

退職代行も同じです。

退職代行を使う方を責めるバカは、
ブラック企業のやつくらい

ていうか、
退職を言い出せるような会社なら、
言い出してますよね。

あなたの会社
そんなホワイトじゃないですよね。

クソ上司が、

クソ上司

テメー!オラオラオラー!

こんなクソ上司がいるから、
退職代行を使う。

何も悪いことではありません

辞めるのは、あなたの権利。
あなたが言うか、代行業者が言うか
だけの違いです。

あなたはクズじゃありません。

クズじゃない理由3 退職代行を使われる会社に問題がある

ブラック体質

退職代行を使うあなたがクズじゃない、
3つ目の理由は、

退職代行を使われる会社に問題がある

からです。

風通しの良い職場だったら、
「自分で退職の意思を伝えれる」
っつー話ですよね。

それができない職場なんだよ

ってことで、
悩んでるんですよね。

言いたいことも
言えない
こんな会社は
ポイズンなんですよね。
# 反町隆史

SNSでも
【会社が悪いじゃん】
って意見がズラズラ。

4つ、ツイートをあげますね。

【1】

【2】

【3】

【4】

フツーの会社なら、
退職を言い出せますもんね。

あなたの会社は、
退職を言い出せる空気じゃない。

そんなときのために
退職代行があるんです。

使ったあなたが
クズなわけないんです。

辞めれない空気は、法律違反

辞めれる空気じゃないんです

その会社、
違法スレスレなんです。

まず憲法で定められてます。
憲法って、日本の【最高法規】です。
頂点です。

何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない

憲法18条

何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。

憲法22条1項

↑ 要するに、

  • 会社にシバられずに
  • 自由に辞めれる

って、憲法が言ってるんです。

ボク、もはや奴隷みたいなもんだよ

ほんと憲法違反な会社ですよ。

さらに、
この憲法の規定を受けて、

労働基準法は、

使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない

労働基準法5条

って言ってるんです。

要するに、

辞めたいアナタの意思を尊重しろバカタレ

ってことです。

なので、
【辞めれる空気じゃない】って
労働基準法5条に違反してるんですね。

そんな会社を辞めるために、
退職代行があるんです。

あなたはクズじゃありません。

クズじゃない理由4 バックレるよりかは、迷惑をかけない

退職代行を使うあなたがクズじゃない、
4つ目の理由は、

バックレるよりかは、迷惑をかけない

からです。

退職代行を使うあなたは、優しいんです

解説しますね。

====

さすがに、

代行も使わずにバックレは、ダメです。

代行業者から連絡がなければ、
会社は、
退職手続きを進められない。

宙に浮いた状態になっちゃうんですね。

会社って、

クソ上司

代行業者を使ってでもいいから、辞める意思を伝えてくれよ。じゃないと宙ぶらりんになって困るんだよ

って思ってます。

退職代行を使って意思を伝えると、
会社はスムーズに退職手続きに入れる。

もうベルトコンベアーです。
会社って、そんなもんです。

なので、

会社に迷惑はかかりません

退職代行を使うアナタは、
バックれる奴に比べたら、
何万倍も優しいんです。

なので、あなたはクズじゃないです。

クズじゃない理由5 あなたの健康を最優先すべき

退職代行を使うあなたがクズじゃない、
5つ目の理由は、

あなたの健康を最優先すべき

だからです。

あなたの命にかかわります

上司からのパワハラに耐えきれず、
自殺してしまった新入社員がいます。

この社員の方は、
退職届を提出したんですが、
会社が・・・

・・・・・

拒否したんです…

ありえない。
辞めるのは、労働者の権利なのに。

この頃、
退職代行サービスがあれば…
と悔やまれます。

SNSでも
精神の限界にきている人が多いです。

この記事を読んでいるあなたも、
限界に近いと思います。

上の裁判例では、
突然、糸が切れて
自死を決意してます。

あなたがそうなってしまう前に、
退職代行を使って辞めることを
お祈りしています。

====

完璧に引き継ぎしなきゃ…

って思ってる方。

社会人の鏡のような責任感です。

もちろん引き継ぎをする方がいいです。

でも、あなたの健康を最優先してください

会社って、
誰が辞めても、
それなりに回る状態に
しておかなければならない。

それが【会社】という組織です。

辞めるのは労働者の権利なんだから、
突然辞められるのは
もう織り込み済みなんです。

人員が突然欠けた場合のマニュアルは
作ってあるし、
余裕を持った採用もしている。

会社には、
体制を整えておく義務があるんです。

なので、責任を負いすぎないでください

責任感が強すぎて
ダウンしそうな方のために、
退職代行があります。

SNSでも
責任感つよすぎる方がたくさんいます。

悪いのは、退職代行を使わないと辞められないような会社だろ!

という
【正しい開き直り】が必要です。

あなたはクズじゃありません。

まとめ:退職代行を使うアナタがクズなわけない

まとめると、

退職代行を使うあなたがクズじゃない理由は、

  • 法律で認められている
  • みんな退職代行を使っている
  • 退職代行を使われる会社に問題がある
  • バックレるよりかは、迷惑をかけない
  • あなたの健康を最優先すべき

からです。

この記事にたどり着いたあなたは、
責任感が強すぎる可能性ありです。

もう肩の荷を下ろしてくださいね。

ブラック企業から脱出できることを
お祈りしています。

退職代行に依頼すれば、
その日から行かなくてOKです。

コチラの記事で比較検討してみて下さい
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