【仕事を辞めたい新卒必読】会社を辞める方法【弁護士解説】
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こんにちは。
弁護士の林 孝匡です(プロフィール)
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新卒で入ったんだけど
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会社がブラックすぎて、辞めたいです
入社してから気づきますよね。
ここ…めっさブラックやん!
って。
あなたの自殺を、止めたいんです。
↓ ホントに悲しい事件でした
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この記事で、
会社の辞め方をお伝えします。
目次をタップできるので、
気になるところだけでもどうぞ。
会社の辞め方
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まずは結論。
辞め方をお伝えします。
辞め方は
大きく分けて2つあります。
- 自分で交渉して辞める
- 退職代行を使ってソッコー辞める
↓ に詳しく書いてあります。
これを読めば、確実に辞めれます
- 自分でゴリゴリ交渉して辞めたい方
→【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方も伝授 - 退職代行を使ってソッコー辞めたい方
→パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】
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新卒なのに、辞めてもいいんでしょうか?
もちろんです。
辞めてOKです。
新卒1ヶ月であろうが、
2年目であろうが。
入社して【たった1日】であろうが
辞めるのは、アナタの権利なんです。
民法627条・628条
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会社から承諾してもらえなさそうで…
あ、
あなたの通告だけで辞めれます。
法律が、そう言ってるので
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↓ の記事では、
会社員さんの色々な疑問に
答えています。
熟読して、
ブラック企業を羽ばたいてくださいね
- 自分でゴリゴリ交渉して辞めたい方
→【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方も伝授 - 退職代行を使ってソッコー辞めたい方
→パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】
こんなことで悩んでいませんか?
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新卒の方って、どんな理由で辞めたいのかな?
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僕だけなのかな?
いやいや、
ブラック企業に泣いてる方は、
数十万人はいますよ。
入社して、
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おもてたんと違う!
となることが多いですね。
会社って、
入社するまでは
【オキレイな部分】しか見せませんからね。
たとえると、
恋愛中は良いとこしか見えず、
結婚したら、
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こんな男だったとは!
みたいな感じです。
====
さて、
新入社員の方って、
↓ こんなことに遭遇してます。
- 上司や先輩のパワハラがヒドイ
- 人間関係が悪すぎる
これが1番多いのでは。
仕事そのものより、人間関係ですよね。 - 理想していた仕事と違う
- ノルマや責任が重い
- 給与や待遇に納得いかない
- 求人情報や募集条項と違う
- 希望していた部署に配属されなかった
- サービス残業だらけ
- 違法行為をやらされる
ウソの書類を作成させられる
免許いるのに無免許でやらされる - 給料低いのに、この仕事量とストレス、ヤバくない?
- 会社の社風が合わない
- 体育会系の度が過ぎる
- 会社に将来性がない
- 無給の集まりが多い(週末の勉強会、懇親会)
それに誰も異議を唱えれない空気 - 休日返上が当たり前
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思ってた仕事と、ぜんぜん違うんです
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僕の職場は、人間関係がクサってて…
人間関係、ほんとキツイですよね。
上の項目にいくつか当てはまれば、
その会社ヤバイです。
そういう会社って、変わらないので、
辞めることも視野に入れましょう。
ご参考に
パワハラで悩んでる方。
こちらを読んで、武器を増やしてくださいね。
2022.4〜 あなたの武器が増えます
→ 【パワハラされてる人、必見】弁護士解説 |パワハラ防止法があなたを守る
辞める?辞めない?
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辞めるか、
今の会社にとどまるか、
かなり悩むと思います。
ポイントを挙げました。
もうちょい様子をみた方がいい人
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慣れないことばかりで、しんどくて
って方。
入社してスグの人なら
もうちょい様子を見た方がいいかもしれません。
初めはキツイんです。
新しいことばかりで、
ストレスがうなぎのぼり。
でも、あるとき、
コツを覚えて、
楽になる時期がくるかもしれないんです。
なので
「あと3ヶ月やってみよう!」
と区切って、
様子を見た方がいいかもしれません。
スッと、
楽になる時期が来るかもしれませんので。
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人間関係は良いんですが、仕事があまりおもしろくなくて
って方は、
とりあえず続けてみたら
いいんじゃないですかね〜。
だって、
人間関係が良い
って、マジで最高ですよ。
人間関係が悪い職場って、
ゴロゴロありますから。
犬も歩けば・・・みたいな数。
あなたのいる会社、
カナリ奇跡的だと思います。
流れ星レベル
なので、
今の会社を続けながら、
おもしろそうな仕事を探すのがいいと思います。
とりあえずは
今の会社で収入を確保しながら。
転職先をチラホラ眺めておきましょう。
↓ すべて登録して、
離陸準備しておきましょう。
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転職したい企業の評判を見ておく
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で、
面白い会社から内定がもらえたら
羽ばたきましょう!
ステップアップ!
ソッコーで辞めた方がいい人
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↓ こういう会社は、
ソッコーで辞めた方がいいと思います。
- 長時間労働などの違法行為
- サービス残業だらけ
定時で帰ろうとするとヤル気がないとみなされる - 有給がとれない
とりにくい環境 - ハラスメントが横行
パワハラ、セクハラなど
こういう会社は、
ゼッタイに変わらないです。
ブラック企業は【性悪説】です。
生まれながらにして悪い会社。
変わる気がありません。
違法行為に耐えれる社員を
育てようとしています。
洗脳されます。
ソッコーで辞めましょう。
あと、
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うつ状態です…
という人も、
休職するか辞めましょう。
休職戦略はコチラ
→ 【生存戦略】パワハラで休職するときに知っておくべきこと|事前準備
精神不調で辞めることは、
逃げじゃないし、
甘えでもありません。
何度も言います。
あなたの自殺を、止めたいんです。
↓ ホントに悲しい事件でした
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あなたの命より大切なものなんか、
ない。
あなたの命が、1番大事です
いまは退職代行が主流です。
2018年〜 どっと増えました。
退職代行を使ってソッコーで辞めたい方
→パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】
新卒が辞めるデメリット・メリット
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デメリット
デメリットは、
転職先から、
「またすぐに辞めるてしまうのでは」
と思われてしまうことですかね。
ここは、あらかじめ対策しておきましょう
転職先の面接での答え方
△ 私へのパワハラがヒドかったんです
みたいな答え方をすると、
「あなたの能力に問題があるのでは…」
と疑われかねない
なので、
- 部下全員に対するパワハラが酷かった
- 違法な長時間労働があった
- サービス残業が横行していた
- 募集要項と現実が違った
など、
会社側に問題があったんだ
ということを
具体的に説明できるようにしておきましょう。
メリット
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メリットは、
ですね。
若い、って貴重なんです。
体力はバリバリにあるし、
やる気も40代とは比べ物にならないくらい強い。
そんな時期をムダにしたら、
もったいないです。
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3年は続けろよ!
という、
ブラック理論を鵜呑みにしてはいけません。
ホワイト企業なら、
3年は続けよう理論は
その通りだと思います。
でも、ブラック企業を3年続けると、
あなたが壊れます。
・3年たてばパワハラが弱まりますか?
・3年たてばサービス残業はなくなりますか?
・3年たてば有給をとれるようになりますか?
・3年たてば人間関係が良くなりますか?
ブラック企業なら、
すべて、NO
ブラック企業は3年経っても、
何も変わりません。
あなたが壊れます
3年間、
会社の歯車となって、
飼い殺しにされるだけです。
なので、転職しましょう。
最近は、第二新卒が人気です。
ただし、賞味期限あり。
第二新卒という枠が使えのるは
基本、新卒から3年未満。
若さを武器にして、
羽ばたきましょう!
仕事って、山のようにあります。
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まとめ
この記事をよんで、
・辞める?
・まだ残る?
の参考にしてもらえれば。
あなたの心が壊れる前に
決断してくださいね。
糸はいきなりプツンと切れます。
この青年は、そうでした…
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悲しい事件を、止めたい。
鬼滅の刃のパワハラ会議
最後、
クスッと笑えるコンテンツを
置いておきますね。
少しでも心が和んでもらえれば
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あと、
- ここ分かりにくかったなぁ
- こんなことを知りたいなぁ
- 分かりやすかった!
などあれば
〒 林へポスト に入れていただければ
嬉しいです。
ブログの
いろんな記事をみて、
ブラック企業から羽ばたけることを
祈っています。