【パワハラが限界】で辞めたい新入社員の完全マニュアル【弁護士解説】
こんにちは。
弁護士の林 孝匡です（プロフィール）
パワハラに悩む
あなたに届けたいです。
あなたの自殺を、止めたいんです。
↓ ホントに悲しい事件でした
新入社員の方が
この記事を参考にして、
パワハラ会社を辞めれることを
お祈りしています。
====
新卒なんですけど上司のパワハラが限界で。私が弱いのかな…
いいえ。
悪いのはパワハラ会社です。
僕も。もう辞めたいんです
って方。
をお伝えしますね。
この記事の構成は、
- 辞めることを決意している方
- 辞めるかどうか悩んでいる方
となっています。
目次をタップできるので、
気になるところを読んで下さいね。
辞めることを決意してる方
まずは、
上司のパワハラ、もう限界だ！
こんな会社、辞めてやる！
と決意されてる新入社員の方。
2つの方法があります。
あなたはどちらを望みますか？
- 辞めるだけでいい
- 辞めて、上司と会社に損害賠償請求したい
順番に解説しますね。
辞めるだけでいい方
まずは、
辞めるだけでいいわ！金輪際、こんなパワハラ会社と関わりたくないわ！
って方。
辞める前に、まずは、
転職先の確保をオススメします。
転職先が決まってたら、
いつでも辞めたらぁ〜
という心の余裕もできますしね。
↓ こちら
- あなたの市場価値を知る
無料登録： ミイダス - 転職したい企業の評判を見ておく
無料登録： 転職会議 - 転職サイトで転職先を探す
無料登録：リクルートエージェント
無料登録：doda
辞めたい方が、こぞって登録してます。
転職サイトに登録すれば、
キャリアカウンセラーが
相談にも乗ってくれます。
すべて登録して、
離陸(＝会社脱出)に備えましょう
====
・・・
転職先から内定をもらいました！
おめでとうございます！
さ、
パワハラ会社を辞めましょう
↓ この記事を読めば、
確実に辞められます。
楽勝です。
- 自分でゴリゴリ交渉して辞めたい方
→【パワハラから逃げろ！】即日で会社を辞める方法｜退職届の書き方も伝授 - 退職代行を使ってソッコー辞めたい方
→パワハラ会社を辞めるなら退職代行！即日マッハで解放【ストレスゼロ】
退職代行は、
新卒の方に人気ですね（ニュース）
利用者の半数が、新卒の方だと。
さよなら、パワハラ会社！
あなたの第2の仕事人生
スタートです！
辞めて、上司と会社に損害賠償請求したい
お次は、
パワハラしてきたアイツらに
損害賠償請求したいんです
っていう新入社員の方。
辞めるのは、少し待って、
知識武装をしましょう。
この格言を心に刻み込んで下さい。
法律は弱いもんの味方をするんやない。知ってるもんだけに味方するんや。
ミナミの帝王 萬田銀次郎の言葉
まずは、知識武装です。
私がされてるの、パワハラ？
これを熟読して把握しましょう
仕返しする手順（上司＆会社に）
お次は、仕返しする手順です。
手順、かなり大切です。
損害賠償請求って、
戦(いくさ)なんです。
んな、おおげさな
いや、マジです。
戦(いくさ)って、
何千年も変わらない基本戦法
あるじゃないですか。
裁判も同じ。
基本がチョー大事なんですよ。
基本に忠実なほうが勝つ
これが裁判です。
仕返しの基本手順は、4ステップ。
- 武器を集める
- 守りをガチガチに固める
- 別れを告げる
- いざ出陣！
↑ とくに赤文字が鬼重要
詳しく説明しますね。
4ステップ
(転職先を見つけておく)
さらに、転職先を決めておく。
これが守りです。
転職先が決まってないのに
戦っちゃダメ。
収入ナシで戦うのは無謀。
転職先を決めておけば、
持久戦ができるんです。
収入が保障されてるので、
元上司＆会社を
じっくりコトコト追い込めます。
転職先を探す手順は、
だいたいこんな感じですね
↓↓↓
すべて登録して、
守りを固めましょう。
- あなたの市場価値を知る
無料登録： ミイダス - 転職したい企業の評判を見ておく
無料登録： 転職会議 - 転職サイトで転職先を探す
無料登録：リクルートエージェント
無料登録：doda
(会社を辞める)
証拠を確保できて
↓
転職先を決めていれば
↓
勝てます
ほんと今までお疲れさまでした。
会社に別れを告げましょう
✔︎ 自分で交渉して辞めたい方
【パワハラから逃げろ！】即日で会社を辞める方法｜退職届の書き方おしえます
✔︎ 退職代行を使ってソッコーで辞めたい方
パワハラ会社を辞めるなら退職代行！即日マッハで解放【ストレスゼロ】
おつかれさまでした。
これで、出陣の準備が整いました。
集めた証拠をひっさげて、
相談に行きましょう
→ 【5つの相談先】上司からパワハラを受けたらどこに相談すればいい？
さぁ、勝ち戦のはじまりです！
とくに重要なのは、
です。
辞めるのは、
マジで楽勝なので（STEP 3）
====
いや、ホント
戦(いくさ)と同じで、
- 強い武器(証拠)をそろえて
- 守り(転職先)を固めておけば
勝てます
↑↑↑
STEPに貼ってるリンクを
熟読してくださいね。
辞めるかどうか悩んでる方
お次は、
わたし、新卒で入ってスグで…
僕もまだ1年経ってなくて、どうしようかなと
と悩まれている方。
まずは、
パワハラって何？
を押さえましょう。
パワハラって何？
僕がやられてるのってパワハラなのかな？
どこからがパワハラですか？
新入社員の方なら、
全然わからないですよね。
↓ これを読めば、
「何がパワハラか？」
をすべて理解できます。
特に、
体育会系の学校から入社した人は
要チェックです。
あなたの感覚、麻痺してますから w
↓ こんなやつでも、
パワハラなんですよ
動画（約10分）はコチラ
体に触れる行為は、
完全にパワハラです。
相談するところ
パワハラの全貌を
理解できたところで、
相談するところを紹介します。
- 会社の相談窓口
- 労働局
順番に解説しますね。
会社の相談窓口
まずは、
会社の相談窓口へ相談ですね。
上の記事でも書いてましたが、
2022年4月1日〜
パワハラ防止法がスタートするんです。
パワハラ防止法は、
会社にとって衝撃です。
キチンと社員からの相談に応じろよ！
応じなかったら職場環境配慮義務違反だからな！
と定められてます。
↓ あなたの味方ですので、熟読しておきましょう
詳しくはコチラ
労働局など
ただ…中小企業だと
相談窓口がナイところが多いんです…
そういうときは、
外部機関の力を借りましょう。
パワハラの証拠を押さえて、
労働局へ相談してみましょう。
労働局は各都道府県にあります。
あなたが労働局に申し入れると、
・パワハラがあったか
・会社の対応がどうだったか
を調査してくれます。
証拠があるからこそ調査してくれるので、
証拠、チョー重要です。
で、労働局が
労働局会社、これはイカンな
と認めてくれれば、
会社に指導してくれます。
※ 正式用語は【助言・指導】という手続き
もし指導に従わなければ、
労働局が
労働局会社さん、ちょっと来なさいよ
と呼び出してくれます。
で、
労働局改善できませんか？
と導いてくれます。
※ 正式用語は【あっせん】という手続き
↓ 労働局の詳細はコチラ
証拠が命です。
証拠がなければ、
なかなか動いてくれません…
がんばって集めましょう！
会社を辞める方法
会社に言っても、労働局に行っても
ぜんぜんパワハラが止まらないんです
っていう新入社員の方。
かなりのクソ会社ですね…
我慢するのは危険です。
パワハラを我慢して、
自ら命を絶ってしまった
新入社員(19歳)がいます… ↓
あなたの命が1番大事です。
もう辞めましょう。
パワハラ上司この給料ドロボーが
パワハラデブオラオラオラ〜
こういう体質のパワハラ会社って、
ゼッタイに変わらないですから。
====
辞める場合の選択肢は、2つ
あなたはどちらを望みますか？
（↓ 記事内でジャンプします）
参考にして下さいね。
最後に
今回は、
パワハラに悩んでいる新入社員の方
に向けて書きました。
色んな記事を読まれて、
パワハラ会社を脱出できることを
祈っています。
転職された際も、
是非、法律を武器にしてほしいと思います。
法律は弱いもんの味方をするんやない。知ってるもんだけに味方するんや。
ミナミの帝王 萬田銀次郎の言葉
これは社会の非情なルールです。
これからも、
あなたに役立つ情報を発信していきます。
鬼滅の刃のパワハラ会議
最後、
クスッと笑えるコンテンツを
置いておきますね。
少しでも心が和んでもらえれば
====
あと、
- ここ分かりにくかったなぁ
- こんなことを知りたいなぁ
- 分かりやすかった！
などあれば
〒 林へポスト に入れていただければ
嬉しいです。
ブログの
いろんな記事をみて、
パワハラ会社から羽ばたけることを
祈っています。