【無料で相談し放題】コスパ最強の退職代行なら労働組合 | 理由を解説
こんにちは。
弁護士の林 孝匡です（プロフィール）
退職代行を使おうか悩んでるんだけど
どこに相談するのがいいの？
退職代行って
3種類あるんですけど、
- 一般の業者（労働組合運営ではない）
- 労働組合運営のところ
- 弁護士
私は、
労働組合運営のところを
猛烈にオススメしてます。
なぜなら、
- 攻撃力が最強
- 防御力が最強
- コスパが最強
だから。
もちろん、
相談するなら、
労働組合運営の退職代行1択だと
思ってます。
この記事では、
- 退職代行の基礎知識
- なぜ労働組合運営が最強か
- 嫌がらせをブロックしてくれる
- 損害賠償請求されない理由
- 懲戒解雇されない理由
- 出社して引き継ぎしなくてOK
- 罪悪感を感じる必要なし
- 退職代行の手順
- 退職代行を使えばスムーズに転職できる
を解説します。
目次をタップできるので、
気になるところからどうぞ。
今すぐオススメの退職代行を知りたい方はコチラをご覧ください
すべて最強の労働組合運営
私がLINEで根ほり葉ほり聞きました
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説
【必読】退職代行の基礎知識
退職代行さんに相談する前に
まずは、基礎知識を押さえましょう。
まだお読みになっていない方は、
コチラご一読をお願いします。
▶︎ 【完全解剖】退職代行とは？ | あなたの全疑問に答えます【弁護士解説】
↑ この記事で
退職代行を丸裸にしてます
退職代行って、何ですか？
を【丸裸】にしてます。
労働組合運営をオススメする理由
さらに、
なぜ、労働組合運営がいいんですか？
を、詳しく書いています。
林さん、弁護士さんなのに、弁護士を推さないんですね
いい質問ですね〜。
だって、
弁護士は、高いっすもん（5万〜10万）
弁護士の林孝匡って人は
10万円です w
なので、私は、
コスパ最強の労働組合運営の退職代行
をオススメしてます
（22,000〜30,000円）
訴訟するならゼッタイ弁護士ですけど、
辞めるだけなら、
労働組合がオススメ。
労働組合でも、
・攻撃力
・防御力
は、弁護士と同じだから。
▼ この法律です
労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。
退職代行さんへの【よくある相談】
ここからは、
退職代行さんへの【よくある相談】
にお答えします。
あなたも同じような悩みを
持っていませんか？
参考になれば幸いです。
- 嫌がらせされない？
- 損害賠償請求されない？
- 懲戒解雇されない？
- 引き継ぎしないと、どうなるの？
- なんか罪悪感を感じるんですけど…
- 退職代行の手順は？
- 転職先にバレない？
順番に解説しますね。
よくある相談1 嫌がらせされない？
退職代行を使うと、会社から嫌がらせされるんですか？
労働組合運営の退職代行に依頼すれば、
99.99%、嫌がらせを防げます。
なぜなら、
労働組合運営の退職代行は、
・攻撃力
・防御力
が最強だから。
労働組合運営の退職代行を使えば、
会社は、
会社うっ…労働組合運営の退職代行か。イランことしたらヤベーな
となって、
99.9999％嫌がらせをしてこないんです。
費用は、24,000〜30,000円。
ここをケチって、
安かろう悪かろう（数千円〜1万円）の
一般の業者に依頼すると、
以下のような嫌がらせをされるおそれありです。
- あなたに鬼電（親にも）
- 自宅に来る
- 即日退職ができない
- 離職票などを発行しない
- 有給を消化できない
- 給料を払わない
- 損害賠償請求すると脅される
- 懲戒解雇すると脅される
はぅ…
安心して下さい。
詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
→ 【嫌がらせをフルブロック】退職代行なら労働組合がマジ最強 | 理由を解説
よくある相談2 損害賠償請求されない？
退職代行を使ったあと損害賠償請求されるとかは？
そこ、
かなりビビると思うんですが、
安心して下さい。
裁判官は、
裁判官は？…退職代行を使ったから損害賠償請求？
裁判官寝言は寝て言えよ
で、あなたの勝利です。
詳しくはコチラをご覧ください
→ 【断言】退職代行を使っても大丈夫 | 損害賠償請求は認められない
よくある相談3 懲戒解雇されない？
退職代行を使ったからって懲戒解雇されることは？
ありえません。
池上彰が下ネタを言うより、
ありえません。
懲戒解雇できない理由は、
労働者にとって【死刑】に等しいから。
裁判で
懲戒解雇が認められたものは、
- 6ヶ月の間に、24回の遅刻、14回の欠勤
（届け出をしたのは1回だけ。それ以外は無断で遅刻欠勤） - 2ヶ月くらい連続的に欠勤（職場復帰命令を無視）
- 会社のPCで出会い系サイトに複数回投稿
- 横領、背任
- 同僚、上司などへの暴行
- 顧客情報の持ち出し
こんな感じです。
結構エグイやつでしょ？w
これくらいしないと
懲戒解雇って認められないんです。
なので、
パワハラ社長が、
パワハラデブ退職代行業者を使ったから懲戒解雇だ！
って主張したとしても、
ソッコーで、
裁判官は？無理っしょ
裁判官退職するのは労働者の権利じゃん
裁判官これにて閉廷！じゃ！
です。
安心して下さい。
詳しくはコチラをご覧ください
→ 【断言】退職代行を使っても懲戒解雇にならない | 理由を解説
よくある相談4 引き継ぎしないとどうなるの？
仕事を引き継がないと、どうなるんだろ…
なぜなら
「出社して引き継ぎせよ」
との法律がないから。
出社して引き継ぎせずに
辞めたとしても
退職代行に依頼した後、
【最低限の引継ぎ書】みたいなものを
メール送信するだけでOK。
詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
→ 【ソッコー脱獄】退職代行を使えば引き継ぎしなくてOK | 理由を解説
よくある相談5 なんか罪悪感を感じるんですけど…
退職代行を使って辞めようと思ってるんだけど、なんか罪悪感があって
なんと優しいお方…。
ご自身のことよりも、
会社のことを
考えてるんですね。
でも、
罪悪感など背負わなくていいです。
理由をザッとあげると、
- 退職代行を使うことは法律で認められている
- 退職代行が社会に浸透しきっている
- 退職を言い出しにくい会社が悪い
- 会社は、誰が辞めても回るようにする義務がある
- なのでアナタは、辞めた後の会社のことを考えなくていい
- バックれないあなたは誠実
- あなたの心と体を最優先すべき
詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
→ 【罪悪感なんか持たないで】すでに退職代行は常識 | 悪いのは会社だから
よくある相談6 退職代行の手順は？
退職代行に頼んだらどんな手順で進むんだろ…
スーパーカーで高速道路を爆走して
完了します。
流れは、だいたい以下のとおり。
LINEなどで質問。
あなたの疑問をすべて解消できます
疑問が解消したら、お支払い
会社情報などを入力して返信（数分）
その他、補足情報などをLINEでやりとり
あなたに代わって
退職代行辞めます
と伝えてくれます。
この瞬間、
あなたはストレスから解放されます
そのほか基本、
・有給消化について話してくれる
・退職日について話してくれる
・給料の請求もしてくれる
・残業代の請求もしてくれる
・その他もろもろの話（返却物など）
・あなたに電話しないよう伝えてくれる
・あなたの家に行かないよう伝えてくれる
代行業者から送信された退職届に記入。郵送するだけ。
STEP1のところで、
悩みを相談しまくって下さい。
私も質問しまくりました。
この5社は、
めちゃくちゃ丁寧に回答してくれました。
【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説
でも、あなたが
「なんか怪しいな…」
と思えば依頼しなくてOKです w
相談だけなら、完全に無料です。
依頼した場合、
あなたがやるのは、
【とどめの退職届】を書いて郵送するだけ。
退職代行に依頼すれば、
会社を辞めるって
本当にカンタンなんです。
法律に従って、ビュン！
詳しく知りたい方はコチラをご覧ください
→ 退職代行のラクラク手順を解説 【とどめの退職届】を郵送するだけ
よくある相談7 転職先にバレない？
退職代行を使ったことが転職先にバレないですか？
って言っても過言じゃないです。
和田あき子がロングヘアーになるくらい
ありえないです。
なぜなら、
個人情報保護法で
あなたがガチガチに守られているから。
- 転職先は退職代行を使った事実を調査できない
- 辞めた会社も、それを伝えることができない
というダブルブロックが
施されてるんです。
個人情報保護法をからめた解説はコチラ
→ 【スムーズ転職】退職代行を使っても不利益ゼロ | 理由を解説
まとめ：相談するなら労働組合運営の退職代行
最後、まとめますね。
退職代行を使おうか悩んでるんだけど
どこに相談するのがいいの？
と悩んでるなら、
労働組合運営の退職代行、1択です。
理由は、
- 攻撃力が最強
- 防御力が最強
- コスパが最強
だから。
▼ こちらを読んで比較検討してみて下さいね
私がオススメしてる退職代行
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【この中から選べばOK】オススメの退職代行【5つ】弁護士解説
ブラック企業から羽ばたけることを、
お祈りしています。