【会社都合へチェンジ!】パワハラが原因で退職したなら【異議申立て】

弁護士の林孝匡です(プロフィール)  

なぜ自己都合なの?上司のパワハラが原因で辞めるのよ

自己都合なら、失業手当もらえるのが遅くなるよ

納得いかないですよね。
クソ上司のパワハラが原因で辞めるのに
・・・〈自己都合〉って。

テメーのせい(会社都合)だろ!
って怒りたくなりますよね。

会社都合なら、
ざっくりこんなメリットありますもんね。

スクロールできます
会社都合自己都合
支給まで待たされる日数7日間だけ待てばいい7日間 + 2ヶ月
もらえる日数〜330日分もらえる〜150日分
最大支給額約260万円約118万円
退職金受けとれる
※規程があれば
減額されることあり
国民健康保険最長2年間、減額通常納付
詳しくはコチラ→離職されたみなさまへ(厚生労働省)

結論から言えば、
パワハラが原因で退職したことを
証明できれば、会社都合を勝ちとれます。
ハローワークが会社都合と認定してくれるんです。

ただ、
パワハラされてる証拠、ゼッタイに必要です。

この記事では、

この記事の内容
  • パワハラが原因なら会社都合を勝ちとれる理由
  • 自己都合にされた場合は、ハローワークで異議申立て
  • 異議申し立ての5ステップ

を解説します。

タップできる目次

会社都合を勝ちとれる理由

パワハラが原因で辞めた人は、
特定受給資格者にあたるからです。

スワイプしていいですか?むずかしそうだ

おねーさーん!
分かりやすく説明しますから。
20秒、時間をください。

カンタンにいうと、

パワハラが原因で辞めた人
→ 特定受給資格者にあたる
= 会社都合となる
→ 下の表のメリットを受けられる

ってことです。

スクロールできます
会社都合(特定受給資格者)自己都合
支給まで待たされる日数7日間だけ待てばいい7日間 + 2ヶ月
もらえる日数〜330日分もらえる〜150日分
最大支給額約260万円約118万円
退職金受けとれる
※規程があれば
減額されることあり
国民健康保険最長2年間、減額通常納付
詳しくはコチラ→離職されたみなさまへ(厚生労働省)

要は、
パワハラで退職したことを証明できれば、
会社都合になるってことです。

厚生労働省が、

パワハラで退職した人は、会社都合です

って言ってるからです。

マジですか?

マジです。
↓ 厚労省の資料に書いてあるんです。

根拠資料
・特定受給資格者の範囲(Ⅱ⑩)
 事業主又は当該事業主に雇用される労働者から就業環境が著しく害されるような言動を受けたことによって離職した者

・特定受給資格者の基準(Ⅱ(10)①)
 上司、同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを繰り返し受けたことにより離職した場合が該当します。
 特定受給資格者と特定理由離職者の範囲と判断基準(2021.4)

↑下線部は、まさにパワハラのことです。
パワハラ防止法の定義(3要件)にあてはまりますので。

そもそも、何されたらパワハラ?は
コチラ→【パワハラされてる人!必見】パワハラ防止法の定義を解説|裁判例あり

〈あなたから退職届を出したから自己都合〉ってわけではありません
パワハラを証明できれば会社都合を勝ちとれます

ここで大事なのは、
下の2つを証明しなければならないんです。

1. パワハラがあったこと
2. そのパワハラが、あなたが退職を決意するほどキツかったこと

パワハラの証拠って、どう集めればいいの?

今から辞めようとしてる人は、
↓の証拠を集めて下さいね。
証拠が命です。

証拠
  1. 録音
  2. 診断書・カルテ
  3. 領収書
  4. 写真
  5. メール・SNS
  6. 降格の命令書
  7. 同僚の証言・陳述書
  8. 動画
  9. 日記・メモ

証拠の集め方についてはコチラ
【証拠9選】パワハラ上司&会社を訴えるために【ゼッタイ必要】

会社都合のメリット・デメリット

もう無理。うつになっちゃうよ

くらいのパワハラであれば、
会社都合を勝ち取れる可能性が高いんですが、

メリット・デメリットも
押さえておきましょう。

メリット

会社都合のメリットは表の左のとおり。

スクロールできます
会社都合自己都合
支給まで待たされる日数7日間だけ待てばいい7日間 + 2ヶ月
もらえる日数〜330日分もらえる〜150日分
最大支給額約260万円約118万円
退職金受けとれる
※規程があれば
減額されることあり
国民健康保険最長2年間、減額通常納付
詳しくはコチラ→離職されたみなさまへ(厚生労働省)

・スッともらえて
・もらえる期間が長い

もらえる日数は、人によって変わります
詳しくはコチラ
基本手当の所定給付日数
(1.の特定受給資格者の表です)

あと、
受け取れる資格の要件もゆるくなります。
くわしくは特定受給資格者と特定理由離職者の範囲と判断基準(2021.4)
の【1 ①】ご覧ください。

デメリット

転職先から色々と聞かれるかも

自己都合なら、

スキルアップを図るため御社を志望しました!

とか言えますよね。

これが会社都合なら

転職先から
「会社都合とは、具体的には?」
と聞かれることがあります。  

正直に
「パワハラを受けました」
と言えばよいと思うんですが、
会社を不安にさせる可能性はあります。

精神的に弱い人かな、
ウチでも大丈夫なのかな〜と。

会社都合を勝ちとることを
オススメする人

転職先を決めずに会社をやめた人です。

辞めたあとの収入が、ない

となるからです。

会社都合を勝ち取れば、
・スッともらえて
・もらえる期間が長い

転職先が決まってる人は、失業手当の受給資格がありません

転職先を決める前に
とにかくソッコーで辞めたい方は、
会社都合の勝ちとり戦略をオススメします。

今、あなたの置かれている状況は?

いまから会社を辞めようとしている

パワハラに耐えれません。やめます

ホントつらいと思います。
今すぐ辞めたいと思いますが、
必ずパワハラの証拠をつかみましょう
【証拠9選】パワハラ上司&会社を訴えるために【ゼッタイ必要】

証拠がないと、キツイです。
ハローワークが証拠を要求しているので


裁判だろうがハローワークだろうが、
マジで証拠が命です。

上司の暴言「辞めてしまえ!」を録音できたら、
けっこう強力だと思います。

退職届の書き方

退職届の書き方はコチラ
【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方も伝授

※ 〈一身上の都合〉とは書かないようにしましょう。ハローワークが自己都合と解釈するおそれがあるので。〈上司からのパワハラが原因で退職いたします〉と書いて下さい。メールして即日退職です。くわしくは上の記事を。

傾向として、

会社は自己都合って書いてくること多いです。
会社都合で辞めさせると
国から助成金を受け取れなくなるなどのデメリットがあるからです。

そこで

自己都合と書かれてしまったときの対処法
お伝えします。

会社を辞めた
→離職票を受け取ってビックリ

自己都合って書かれてるんです!

ハローワークで異議申し立てができます。

5ステップで異議申し立て完了です。
そのまま実践してみて下さい。

STEP
会社の主張を確認 

離職票が届いて、ブチギレ!

なんで自己都合なんだよ!

青枠の〈事業主記入欄〉を見て下さい。
これが会社の主張する
〈あなたが辞めた理由〉です。

これに異議を唱えていく手続きになります。

STEP
5(1)②に○(こちらの主張する離職理由)

青枠の右どなりに〈離職者記入欄〉があります。
その5(1)②に○をつけます。

「事業主又は他の労働者から就業環境が著しく害されるような言動(故意の排斥、嫌がらせ等)を受けたと労働者が判断したため」のところです。

カンタンにいうと、
〈パワハラを受けたとあなたが判断した〉
ってことです。

STEP
〈具体的事情〉を書く

赤枠の下の
具体的事情記載欄(離職者用)〉に
あなたが主張する具体的事情を書きます。

1行に収まらないので、
別の用紙に書きましょう。
ルーズリーフでも何でも構いません。

↓そのまま書いて下さい

書くこと

自己都合による退職ではありません。
よって、異議を申し立てます。
〈理由〉退職の原因が上司〇〇からパワハラを受けたことにあり、特定受給資格者Ⅱ⑩に該当するため。
パワハラの証拠を添付いたします。

STEP
 ⑯異議 有り に○をつける

具体的事情の下の欄⑯の
異議【有り】に○をつけます

STEP
提出

以下を提出します

  • 離職票
  • 別紙(具体的事情を書いたもの)
  • パワハラの証拠

これで、異議申し立ての手続きは完了です。

あとは、ハローワークの判定を待ちましょう

もし、会社都合に変更できた方がいらしたら、
〒 林へポストから教えていただければ嬉しいです。
あなたの成功体験を、
多くの方に伝えたいと思っています

証拠が命

ウザくて申し訳ないんですが、
ホント証拠が命です。
※ 酔っぱらいの上司くらい同じ話をしてゴメンなさい

会社都合を勝ちとれるのは、
【退職の原因は、パワハラだ!】
と、ハローワークが認定したときなんです。

ハローワークは証拠がなければ
パワハラを認定してくれない
んです。

なので、これから会社を辞めようと思ってる方。
会社都合を勝ちとりたければ、
死にものぐるいで証拠の確保をお願いします
【証拠9選】パワハラ上司&会社を訴えるために【ゼッタイ必要】

そして、

サササッ!

証拠が確保できたら、脱出です!

この記事を読んで、
これからの対策をたててもらえれば、
嬉しいです。

分かりにくいところや、 
こんなことを知りたい、
などあれば〒 林へポスト に入れていただければ
嬉しいです。

あなたが、 
これからストレスのない仕事人生を歩めるように願っています。

 

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