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林 孝匡
弁護士
むずかしい法律を
分かりやすく料理してます。
いまは【パワハラ】に特化
コンテンツは、こつこつと追加してます。

【できるわけねーだろ!】仕事の押し付けはパワハラ|嫌がらせ裁判例あり

こんにちは。
弁護士の林孝匡です(プロフィール

お悩みをどうぞ。

仕事を押し付けられて、キャパオーバーだよ

なんで私だけに仕事を押し付けるのよ

こんなクソ上司、
ほんとイライラしますよね。

私のいまの多忙さ、分かってる?
バカなの?

って感じですよね。

結論、

仕事の押し付けは、パワハラです

なぜなら、
パワハラの3要件をすべて満たすからです。

パワハラの3要件
  1. 優越的な関係を背景とした言動
  2. 業務上必要かつ相当な範囲を超えている
  3. 労働者の就業環境が害されてる

    パワハラ防止法30条の2・厚生労働省指針2(1)

↑ 特に【2】の要件です。

おいオッサン、俺の仕事量、多すぎだろ!

ってことです。

この記事では、

この記事の内容
  • 仕事を押し付けがパワハラになる理由
  • 対策

を解説します。

そのほか、
記事内のリンクをクリックすると

  • 相談するところ
  • 証拠の集め方
  • ヤツらに損害賠償請求する方法
  • 裁判例
  • ソッコーで会社を辞める方法

も押さえることができます。

これ以上、無能な上司に振り回されたくない!

って方、Let’s Read!

タップできる目次

はじめに

もう読んだ方は、コチラにジャンプ

まだ読んでない方は、是非。

お届けすることは、

  • あなたの武器
  • 仕返しする手順(クソ上司&会社に)

です。
順番にいきます。

あなたの武器

あなたに武器を届けます。

渾身の力をこめた、集大成です。
私のベストアルバムです。

で、

仕返しする手順(クソ上司&会社に)

お次は、仕返しする手順です。

手順、かなり大切です。

損害賠償請求って、
戦(いくさ)なんです。

んな、おおげさな

いや、マジです。

戦(いくさ)って、
何千年も変わらない基本戦法
あるじゃないですか。

裁判も同じ。

基本がチョー大事なんですよ。

基本に忠実なほうが勝つ

これが裁判です。

仕返しの基本手順は、4ステップ。

  1. 武器を集める
  2. 守りをガチガチに固める
  3. 別れを告げる
  4. いざ出陣!

↑ とくに赤文字が鬼重要

詳しく説明しますね。

4ステップ

STEP
武器(証拠)を集める

武器を集めましょう。
証拠が命です。

証拠がないと負けます。
あれば勝てます。
↓ 熟読して集めましょう
【ゼッタイ必要な証拠】パワハラ上司&会社を訴えるため【9つを厳選】

STEP
守りをガチガチに
(転職先を見つけておく)

さらに、転職先を決めておく
これが守りです。

転職先が決まってないのに戦うのは、無謀。
戻る城がないのに突撃したら、死にます。

でも、転職先を決めておけば安心。
城があれば、クソ上司&上司をじっくり追い込めます。

転職先を探す手順は、だいたいこんな感じですね。

  • あなたの市場価値を知る
     無料登録: ミイダス
  • 転職したい企業の評判を見ておく
     無料登録: 転職会議
  • 転職サイトで転職先を探す
STEP
じゃ〜〜ね〜〜ゴミども
(会社を辞める)

証拠を集めて → 転職先を決めれば → 辞めましょう
↓ 辞めるのはマジで楽勝

✔︎ 自分で交渉して辞めたい方
 【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方おしえます

✔︎ 退職代行を使ってソッコーで辞めたい
 パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】

STEP
いざ出陣!(損害賠償請求)

おつかれさまでした。
これで、出陣の準備が整いました。

集めた証拠をひっさげて、
相談に行きましょう。
 → 【5つの相談先】上司からパワハラを受けたらどこに相談すればいい?

さぁ、勝ち戦のはじまりです!

とくに重要なのは、

STEP 1 証拠を集める
STEP 2 転職先を決めておく

です。
辞めるのは、マジで楽勝なので(STEP 3)

戦(いくさ)と同じで、

  • 強い武器(証拠)をそろえて
  • 守り(転職先)を固めておけば

勝てます。


STEPに貼ってるリンクを熟読してくださいね。

では、本題に入ります。

仕事を【押し付ける】と【割り振る】は違う

仕事を

  • 割り振る
  • 押し付ける

ぜんぜん違いますよね。

デキる上司

デキる上司は、
仕事を【割り振り】ます。

こんなことを把握して、
キチンと割り振ります。

  • 今あなたが抱えてる仕事
  • あなたの今の能力
  • あなたの適性
  • あなたが得意なこと
  • 不得意なこと
  • 仕事量は公平か(ほかの社員と)
  • あなたをサポートする体制は作れるか

きちんと考えてくれるんです。

キャー!素敵!
スマートったら、ありゃしない。

でも、

パワハラ上司

クソなパワハラ上司は、
仕事を【押し付け】ます

バカ上司

とにかく、コレをやれ!

こんなデブ上司、いません?

今あなたが抱えてる仕事がどれくらいあるか
なんて、知らないし、
ていうか、知ろうとせず、

新人だろうがお構いナシ。

あなたの適性や得意・不得意なんか
関心がなく、

サポート体制、
なにそれ、美味しいの?

ってな感じで、
仕事を押し付けてきますよね。

いや、無理やし。現状みてよ、カスが

って思いますよね。

こういう仕事の押し付けは、
パワハラです。

パワハラの3要件
  1. 優越的な関係を背景とした言動
  2. 業務上必要かつ相当な範囲を超えている
  3. 労働者の就業環境が害されてる

    パワハラ防止法30条の2・厚生労働省指針2(1)

↑ 【仕事量が、多すぎ】ってことなんです。

最近、睡眠時間が短くて、ホントきついの・・・

って方は、
パワハラ認定してもらえる可能性大です。

おねーさん、
この裁判例みてくださいよ

↓↓↓

仕事を押し付けられまくって
女性社員がうつ病になってしまった裁判です

この裁判を基に作られた動画です
↓↓↓

動画
出典:厚生労働省

動画(約9分)はコチラ

本当にかわいそうな女性社員…

体と心が壊れてしまう前に、
会社を辞めましょう。

会社の辞め方

仕事を押し付けてくる
上司の特徴

だいたい3パターンに分かれますよね。

自分がラクをしたい

キングオブ・クソヤローです。

メンドーな仕事を部下に振って、
自分がラクをしたいだけのゴミ上司。

Twitterで検索すると、
いますね。

今後のために覚えておいたほうがいい

次は、

バカ上司

今後のためにも覚えておけ!

と、叫ぶデブですね。

もっともらしい理由をつけてるけど、
結局、自分がラクをしたいだけなんですよね。

こざかしい理由をつける分、
さっきのゴミ上司よりも、
はるかにゴミですね。

この中に入れましょう

あなたの成長を考えてくれてる
上司の言葉なら、
ホントに勉強になるんですが、

クソ上司の

バカ上司

今後のためにも覚えておけ!

は、
ただの仕事の押し付けです。

管理能力がない

お次は、

管理能力がない、バカ上司。

これは上の2つと比べ、
毛色が違います。

シンプルに仕事ができないんです

悪意はナイんでしょうけど、

ほんと、ダメダメです
↓↓↓

  • 部下が抱えてる仕事を把握できてない
  • 特定の人に仕事が偏りがち
  • 仕事が目前に来てから、あせる
  • パニくるので、また同じ人に仕事をふる

ドラえもんの出来杉くんとは
真逆の

できなさすぎオジさん

こういうオジさんの部下になると、
マジでしわ寄せが
ザッバーン来ますよね。

仕事を押し付けてくるときの言葉

仕事を押し付けてくるような
パワハラ上司って、

暴言も吐きますよね。

こんなこと言われてません?

すべてパワハラ発言です
↓↓↓

  • 死んでもやれ
  • それで〇〇が務まると思ってるのか
  • やる気がないなら会社を辞めろ
  • のろま
  • 無能
  • 使えないヤツだな
  • ダメ人間
  • 役たたず
  • 会社に必要のない人間だ
  • おまえの代わりはいくらでもいる
  • おまえは新卒以下だ
  • 小学校からやり直せ
  • おまえ、会社に貢献したことある?
  • おまえ以外、みんな出来てるのによー
  • おまえ、どんだけ時間かけてんだよ。俺なら10分でできるわ
  • おまえ、よくウチに入社できたな
  • 給料ドロボー
  • 休めると思うな
  • もう帰るのか?
  • 俺がいいと言うまで帰るな
  • 仕事おそいのに、休憩はしっかりとるんだなぁ

そのほかの言葉はコチラ
【いまの発言、パワハラだぜ】上司が言ってはいけない言葉|アウト一覧

録音したら、損害賠償請求できますよ。

っしゃ!

証拠が命です。

この記事を熟読して下さいね。
↓↓↓

証拠の集め方はコチラ
【ゼッタイ必要な証拠】パワハラ上司&会社を訴えるため【9つを厳選】

なぜ仕事を押し付けられるのか

責任感がつよいから

あなたの責任感が強すぎる、
かもしれません。

マジメも度を過ぎると、
体や心を壊してしまいます。

ちょっと適当くらいでいいんですよ。

悲しい裁判例があります…

自ら命をたってしまった事件です。
【裁判事例】19歳の新入社員が自殺|パワハラ上司が「死んでしまえ」

上司の言葉を真に受けて、
自分を責めて責めて、
・・・・
本当に悲しい事件でした。

あなたも
パワハラ上司の言葉を
真に受けすぎないで下さい。

適当に流して下さい。
バカが吠えてるだけだと。

ほんとにヤバイなら、とにかく辞めましょう。
【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方も伝授

上司に話すのが、こわいよ・・・

ソッコーで辞めたいなら退職代行があります。
パワハラ会社を辞めるなら退職代行!即日マッハで解放【ストレスゼロ】

あなたの命が、1番大事です

頼まれると断れない人だから

あなたは、少し、押しに弱いのでは?

ヤツら(パワハラ上司)は、
反論しないような人を狙ってきます。

そのあたりの

嗅覚は天才的ですね。

荒療治ですが、
一発ガツンと言ってやるのも方法です。

「忙しいので、できません」

と。

子供のイジメでよくあるじゃないですか。

イジメられっ子がブギれたら、
イジメがピタリと止まったってやつ。

難しいかもしれませんが、
試す価値ありです。

それを言ったときの上司の対応、
録音しておきましょう。
なにか暴言が出るかもしれませんから。

バカ上司

ったく、つかえねーなー!

とか言われたら、
証拠ゲッツです。

録音など、証拠の集め方はコチラ
【証拠9選】パワハラ上司&会社を訴えるために【ゼッタイ必要】

対策

できない、と意思表示する

さきほども言いましたが、
勇気を出してコレですね。

いまの状況を見える化して、

現在、〜の仕事を受け持っており、○日までに完了させなければなりません

など、現在の状況を伝えて、
協議しましょう。

で、上司の回答を録音

第三者に相談する

そう言っても
ラチがあかないようであれば、

  • 上司の上司
  • 会社の相談窓口

に相談しましょう。

会社は無視しちゃダメなんです。
パワハラ防止法に書いてるんです
(2022.4.1〜スタート)

あなたを守ってくれるパワハラ防止法
くわしく解説してます
コチラ
熟読して、武器を増やして下さいね

ただ、
パワハラ体質の会社では、
相談しても意味がないことが多いです。

社長が、

バカ上司

我が社にパワハラなどない!殺すぞ!

ですからね。

そういうときは【労働局】に駆け込みましょう。

くわしくはコチラ
【5つの相談先】上司からパワハラを受けたらどこに相談すればいい?

もう上司は、変わらない

仕事を押し付けてくる上司って、
40代〜50代が多いんじゃないですかね。   

私、いま39歳(2022年時点)で、
いろんなオッサンを見てきて思ったんですが、

40〜50年も生きてきた人間って、

もう変わんないですよ。

その歳までパワハラ体質なら、
もう死ぬまでパワハラ体質です。  

釈迦みたいに、  
突然、

仕事を押し付けない上司に生まれ変わります!

って悟りを開けば別ですが。

あなたの上司は、
釈迦みたいな賢人じゃないですよね。

・・・

・・・・・

ただのバカでしょ?    

なので、
見切りをつけるのもアリですね。  
【パワハラから逃げろ!】即日で会社を辞める方法|退職届の書き方も伝授 

仕事の押し付けって、
かなり横行してると思います

この記事をじっくり読んで、
これからの対策をたててもらえれば、
嬉しいです。

あと、
ブログのいろんな記事をみて、
これからを考えてもらえれば幸いです。

  • ここ分かりにくかったなぁ
  • こんなことを知りたいなぁ
  • 分かりやすかった!

などあれば
〒 林へポスト に入れていただければ
嬉しいです。

あなたが、
これから
ストレスのない仕事人生を歩めるように
願っています。

林 孝匡
弁護士
むずかしい法律を
分かりやすく料理してます。
いまは【パワハラ】に特化
コンテンツは、こつこつと追加してます。
パワハラで悩んでる人に届けたいす
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